人力资源管理2018，Issue(12) ：580.

新形势下九江经开区中小型民营企业员工流失分析及应对策略

张江
人力资源管理2018，Issue(12) ：580.
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新形势下九江经开区中小型民营企业员工流失分析及应对策略

张江1
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作者信息

  • 1. 九江职业技术学院
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摘要

当前人们对生活与工作的要求在不断提高,这导致中小型民营企业员工流失的现象比较严重.为适应新形势下的发展要求,民营企业要转变观念,建立完善的管理机制,吸收更多高质量的人才,加强员工培训,提高员工对企业的归属感,提高企业的竞争力,促进企业的长远发展.

关键词

中小型民营企业/员工流失/应对策略

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
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