工程咨询企业国际化发展趋势下的人力资源管理研究

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中文摘要：在国家《建筑业发展"十三五"规划》(建市2017(98)号)精神的指导下,越来越多的工程咨询企业开启了迈向国际化的发展之路.本文从人力资源管理角度出发,针对国内工程咨询企业实现国际化发展为目标提出相关建议.本文首先探讨了人力资源管理工作对企业实现国际化发展的重要意义,其次分析了工程咨询企业发展过程中面临的机遇并总结了工程咨询业人力资源管理基本情况,明确了今后发展的方向,最后根据发展现状提出了三点建议,目的在于提高人力资源管理水平,实现工程咨询企业国际化发展.

作者：

王廷芳

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作者单位：

建经投资咨询有限公司

关键词：

工程咨询企业国际化发展人力资源管理基础设施建设

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(12)

被引量1
参考文献量7