商业银行的薪酬管理现状与改进对策

吴惠明¹

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作者信息

1. 紫金农商银行,江苏南京 210000
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摘要

金融市场与经济全球化接轨进程中,商业银行面临着产品市场与人才市场的双重竞争压力,尤其是外资银行员工呈现本土化发展和股份制商业银行的崛起,使得人才成为银行争夺市场的重点.而金融全球化背景下,如何制定高效、科学的薪酬管理模式,充分发挥员工的主观能动性,是商业银行需要探讨的重点话题.本研究主要剖析商业银行薪酬管理中存在的问题,并根据薪酬管理问题提出针对性的改进对策,以期能够实现商业银行的可持续发展.

关键词

薪酬管理/商业银行/现状/改进对策

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出版年

2020

人文之友

ISSN：

参考文献量3

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