国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
人文之友
2020,
Issue
(5) :
60-61.
国企党建工作与企业文化创新的相关性探究
李晓静
人文之友
2020,
Issue
(5) :
60-61.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
国企党建工作与企业文化创新的相关性探究
李晓静
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
中国煤炭地质总局一七三勘探队,河北 涿州 072750
折叠
摘要
在当前我国市场经济发展过程中,我国国有企业的内外部发展环境也出现了比较显著的变化,需要党建工作在当前的社会行业环境中进行积极的调整.在这种情况下,如果能够实现党建工作与企业文化创新的联动,那么就可以取得较好成效.本文先阐述了国企党建工作与企业文化创新的相关性,在明确国企当前现状的基础上,最终从加强思想政治教育工作、实现工作内容的创新、进行工作方式的创新三个方面,综合全面探讨了国企党建工作与企业文化创新相关性的联动策略.
关键词
国有企业
/
企业文化
/
文化创新
/
思政教育
引用本文
复制引用
出版年
2020
人文之友
人文之友
ISSN:
引用
认领
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果