浅谈"00后"学生干部的培养机制

罗晶晶¹

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作者信息

1. 深圳职业技术学院,广东深圳 518000
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摘要

2018年起"00后"开始步入大学校园,现在"00后"已经成为大学生的主力军,也开始在各大学生组织担任主要干部.相对于"90后""95后"这一代人,"00后"更具有鲜明的个性和特色,因此,在培养"00后"学生干部时应与时俱进,采取新型培养方式."721法则"是目前部分巨头企业使用的人才培养模式,经实践发现,也适用于在校学生干部的培养.此外,用于人才盘点的"人才九宫格"模型也可以作为考核机制作为学生干部的留任的评判指标,以便于学生精英的培养.

关键词

"00后"/"721"法则/人才九宫格模型

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出版年

2020

人文之友

ISSN：

参考文献量5

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