人文之友2020，Issue(8) ：64.

社会保险在企业人力资源管理中的重要作用分析

万顺平
人文之友2020，Issue(8) ：64.
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社会保险在企业人力资源管理中的重要作用分析

万顺平1
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作者信息

  • 1. 大同市工伤保险管理服务中心,山西 大同 037009
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摘要

随着社会经济快速发展,国民制度不断完善,社会保险在企业人力资源管理中占据重要地位,是员工薪酬的主要构成部分,是员工实现自我保障的重要举措之一,所以,企业应重视完善社会保险制度,构建企业成熟的社会保险体系,为员工提供保障,让员工感受到归属感,能够为企业吸纳优秀人员,构建企业优秀人才队伍,员工在获得自我保障的同时,企业也能够实现健康、可持续发展.本文结合社会保险基本内容,深入分析了社会保险在企业人力资源管理中的重要作用,为企业完善社会保险体系,留住核心人才提供了宝贵的借鉴性经验.

关键词

社会保险/员工福利/人力资源管理

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出版年

2020
人文之友

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ISSN：
参考文献量1
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