人文之友2020，Issue(16) ：104-105.

浅析企业培训工作的有效性

周玲 胡俊涛
人文之友2020，Issue(16) ：104-105.
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浅析企业培训工作的有效性

周玲 1胡俊涛1
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  • 1. 淮浙煤电凤台发电分公司,安徽 淮南 232100
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摘要

人力资源是现代企业的核心竞争力,培训开发是人力资源最重要的模块之一,直接关系到业务效率和工作质量,提升人才的培养与梯队建设,因此企业越来越关注员工的能力提升,并逐渐加大在培训的成本投入.由于缺乏较系统的培训有效性分析,高投入未必会导致高收益,企业培训工作往往达不到预期效果,同时员工的获得感也较低.本文就此现象进行分析并提出改进措施.

关键词

培训有效性/获得感/育人/需求

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出版年

2020
人文之友

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ISSN：
参考文献量3
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