人文之友2020，Issue(18) ：103-104.

处理好压力与动力,责任链与激励链要实现良性匹配

周社利
人文之友2020，Issue(18) ：103-104.
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处理好压力与动力,责任链与激励链要实现良性匹配

周社利1
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作者信息

  • 1. 邯郸市交通运输局 公路养护管理处,河北 邯郸 056000
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摘要

责任链与激励链的相互作用、彼此制约,既是考验经济社会管理的外在压力,也是促进经济社会发展的内在动力.在社会意识演变更趋复杂化、多元化的背景之下,对于责任链与激励链的认知与运用,也需要得到适时的调整与改良.这就要求应当正视当前责任链、激励链在社会管理之中的既存问题,优化统筹思路、完善操作策略,形成立体化、协同性、高效能的运作模式,从而有力推动精神文明建设变革与社会长效发展的交互、共进.

关键词

责任链/激励链/匹配模式

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基金项目

邯郸市哲学社会科学规划课题(2020034)

出版年

2020
人文之友

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ISSN：
参考文献量2
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