高校外聘用工现状及发展趋势探索

焦兴明¹

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作者信息

1. 徐州医科大学,江苏徐州 221000
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摘要

高校属于培养人才的重要场所,有效开展管理工作是确保教学工作与科研工作顺利实施的前提保障,其中人力资源管理属于重要部分,只有合理开展人力资源管理工作,才能促使各项工作的高效实施.但是,目前在高校人力资源管理方面,外聘用工还存在很多的问题,不能确保外聘用工的合理管理.这就需要高校在外聘用工未来管理工作中,归纳总结丰富经验,采用科学化、合理化的方式开展各方面的外聘用工管理工作,为其后续的发展夯实基础.

关键词

高校外聘用工/现状/发展趋势

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出版年

2020

人文之友

ISSN：

参考文献量1

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