摘要
高等职业院校建立健全工会与行政沟通协商机制对于凝聚学院教职工的力量、维护教职工的根本利益、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争等具有重要的作用.山东科技职业学院通过进一步明确工会与行政沟通协商机制改革的方向、原则、内容、程序等系列工作措施,深化解决了学院工会成员内部维权机制不通畅不全面的问题,进一步落细、落小、落实了教职工最关心、最直接、最现实的合理诉求和急难盼忧的问题,有效的维护了教职工的合法权益.
基金项目
2020年山东省教育系统工会理论研究和调查研究立项课题(XXGY2020GX046)
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