国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
人文之友
2021,
Issue
(3) :
37-38.
人力资源管理招聘与甄选风险分析
黄淞文
人文之友
2021,
Issue
(3) :
37-38.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
人力资源管理招聘与甄选风险分析
黄淞文
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
湖南财政经济学院,湖南长沙 410000
折叠
摘要
本文首先简要阐述了人力资源管理招聘与甄选过程中遇到的市场环境因素、招聘渠道单一、招聘程序混乱、招聘人员水平以及测评风险,进而提出针对性措施,旨在以法律规范为基准,实现科学化的人力资源管理.
关键词
人力资源管理
/
员工招聘与甄选
/
招聘风险
引用本文
复制引用
出版年
2021
人文之友
人文之友
ISSN:
引用
认领
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果