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基于Logistic回归的桐乡市拉丁舞教师离职倾向影响因素研究
基于Logistic回归的桐乡市拉丁舞教师离职倾向影响因素研究
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中文摘要：
本文旨在探索影响校外培训机构教师离职倾向的因素，以在桐乡市15家拉丁舞培训机构的35位拉丁舞教师为研究对象，对所回收的问卷调查数据使用Logistic回归分析，通过分析，发现年龄、职业生涯规划和尊重对桐乡市拉丁舞教师的离职倾向具有显著影响，而性别和工作环境对拉丁舞教师的离职倾向不显著。
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作者：
杨伟嘱
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作者单位：
浙江传媒学院音乐学院,浙江杭州310018
关键词：
Logistic回归
校外培训机构教师
离职倾向
基金：
项目编号：
ZC19XJ030
出版年：
2021
人文之友
人文之友
ISSN：
年,卷(期)：
2021.
(3)
参考文献量
7
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