随着我国市场经济的逐渐发展，我国进入市经济发展新常态，市场价经济体制改革逐渐深入，在这种背景下，企业只有积极推行战略转型和改革，强化对党建工作的重视，始终引导企业正确的发展方向，构建现代化企业发展模式，促进企业核心竞争力的提升。尤其是在国企企业发展中，要积极推进党建和业务的共融共促，把党建工作扎根于企业业务发展，为企业生产经营效益的提升提供动力支持。本文主要对企业党建和业务共融共促工作中的主要问题，并重点阐述其应对策略，旨在进一步提升企业党建工作效果，为企业业务水平的提升和发展提供更加优势的服务。
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