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新形势下企业政工管理方式创新讨论

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政工管理作为企业管理中的一种主要管理形式,在新形势下企业发展中优势逐渐突显,政工管理不同于传统管理模式,通过思想教育能够促使企业内部形成一致的发展思想,提升企业内部凝聚力。但是现阶段的企业政工管理工作还存在管理理念陈旧,管理方式落后等一系列问题,为确保政工管理功能的充分发挥,还需要对企业政工管理开展现状进行研究。本文从新形势下政工管理在企业发展中的重要作用、现阶段企业政工管理存在的问题两方面进行研究,对新形势下企业政工管理方式的创新展开探讨。

万东光

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佳木斯北方水泥有限公司,黑龙江 佳木斯 154400

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2021

人文之友

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年,卷(期):2021.(8)
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