从精细化管理角度分析办公室后勤工作

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中文摘要：精细化管理工作的开展，需要做好科学管控，明确行政机关的办公室后勤管理工作的基本特点，分析客观存在的相关问题，如管理体制混乱、管理封闭性、现代化办公室后勤管理模式建设不足等问题，而思想观念落后、队伍建设落后、后勤工作绩效考核不完善是导致一系列后勤管理问题存在的主要原因。应做好管理优化，行政机关需改善思想观念，坚持守正创新，健全协商机制，明确主体责任，做好学习培训，开展后勤服务管理绩效评估，积极应用先进现代化管理理念、技术，提升办公室后勤管理水平。

作者：

王月良

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作者单位：

昆山市政协办公室,江苏昆山 215300

关键词：

精细化管理办公室后勤管理发展措施

出版年：

2021

人文之友

ISSN：

年,卷(期)：2021.(10)

参考文献量4