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已婚已育高校青年女教师的工作——家庭冲突困境及其对策研究
已婚已育高校青年女教师的工作——家庭冲突困境及其对策研究
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中文摘要：
今年5月中共中央决定实施全面"三孩政策"，这与近年来青年女性生育意愿低迷不无关系。相较于男性教师，高校青年女教师作为高校科研、教学的"生力军"，往往承担着更高水平的工作-家庭冲突压力。本文试图从时间精力的不足、养育子女的因素以及社会支持的不足三个方面分析高校青年女教师的工作-冲突压力来源，并从国家、社会层面、高校层面以及家庭和个人层面提出缓解这种压力的对策。
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作者：
叶颖
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作者单位：
中南民族大学,湖北 武汉 430074
关键词：
高校青年女教师
工作-家庭冲突
压力
出版年：
2021
人文之友
人文之友
ISSN：
年,卷(期)：
2021.
(11)
参考文献量
9
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