已婚已育高校青年女教师的工作——家庭冲突困境及其对策研究

叶颖¹

扫码查看

作者信息

1. 中南民族大学,湖北武汉 430074
折叠

摘要

今年5月中共中央决定实施全面"三孩政策",这与近年来青年女性生育意愿低迷不无关系.相较于男性教师,高校青年女教师作为高校科研、教学的"生力军",往往承担着更高水平的工作-家庭冲突压力.本文试图从时间精力的不足、养育子女的因素以及社会支持的不足三个方面分析高校青年女教师的工作-冲突压力来源,并从国家、社会层面、高校层面以及家庭和个人层面提出缓解这种压力的对策.

关键词

高校青年女教师/工作-家庭冲突/压力

引用本文复制引用

出版年

2021

人文之友

ISSN：

参考文献量6

段落导航