加油站员工队伍建设方法探析

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中文摘要：随着城市加油站数量增加，加油站之间展开商业竞争，如何提高加油站的销量，进而扩大市场份额。加油站提高销量的传统手段是降低油价，但油价高居不下的市场现状，导致加油站虽然通过降低油价吸引了一批顾客，但无法获得足够的经济效益，因此需将加油服务进行升级，员工队伍素质是影响加油服务质量的主要因素。建立一支优秀的加油站员工队伍，首先要培养员工之间团结协作的能力，建设共同进步、协同发展的企业文化，让员工个人目标始终与企业发展目标保持一致，员工与企业共同努力是驱动加油站发展的根本动力。

作者：

王生霞

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作者单位：

中国石油甘肃甘南销售分公司,甘肃合作 747000

关键词：

加油站员工队伍队伍建设

出版年：

2021

人文之友

ISSN：

年,卷(期)：2021.(11)

参考文献量5