摘要
高校后勤工会是在学校管理者组织领导下的教职员工群众性组织,后期工会组织在平时的工作中需要以职工的切身利益为主要目标,解决职工在工作和生活中遇到的困难,并积极地参加到高校的民主建设中.在现阶段的改革背景下这就需要高校后勤工会转变职能,充分发挥出自身的作用和职能,此外,高校后勤工会还需要结合实际情况树立起一个良好的形象,进一步完善相关的工作制度,这样才能有效实现工会工作的创新.本文主要阐述了高校后勤工会工作创新的重要意义,进一步提出了高校后勤工会工作创新的途径,以期为我国高校的可持续发展作出贡献.
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