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以学习型政工组织打通企业文化落地融合"最后一公里"
以学习型政工组织打通企业文化落地融合"最后一公里"
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中文摘要：
目前，大多数企业文化逐步深入人心，得到了广大基层员工的理解和认同，但文化建设"最后一公里"还未彻底打通:要求员工遵从文化理念，但缺乏把价值追求嫁接到岗位实践的有效途径和措施办法，员工是否真正理解、认同和遵从基本靠自觉。本文以建设学习型政工组织为抓手，探索打通文化建设落地"最后一公里"，推动企业文化落地融合。
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作者：
吕毅涛
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作者单位：
国家能源集团河北电力有限公司,河北 石家庄 050000
关键词：
学习型政工组织
共同愿景
动力学习
文化落地
出版年：
2021
人文之友
人文之友
ISSN：
年,卷(期)：
2021.
(19)
参考文献量
2
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