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国企工会组织在服务职工中加强创新作为的对策

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工会组织的主要职责在于:了解企业职工的诉求,维护职工的权益,强化企业和职工之间的沟通、联系,从而促进企业的稳步发展,提高职工的归属感和认同感等.在新时代背景下,国有企业进入转型升级阶段,职工的诉求日益增多,职工也呈现多元化发展趋势.为此,国企工会组织必须与时俱进,强化对工会组织工作理念与方式的创新,旨在更加有效地维护职工的切身利益,促进国企的良性发展.

刘丽琴

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山西焦煤集团国际贸易有限责任公司,山西 太原 030024

国企 工会组织 服务职工 创新对策

2021

人文之友

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ISSN:
年,卷(期):2021.(22)
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