生产力研究2005，Issue(11) ：232-234.

基于人力资源开发的企业可持续发展策略

薄湘平 吴俊哲 肖旭荟
生产力研究2005，Issue(11) ：232-234.
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基于人力资源开发的企业可持续发展策略

薄湘平 1吴俊哲 1肖旭荟1
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作者信息

  • 1. 湖南大学,工商管理学院,湖南,长沙,410082
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摘要

本文借鉴了企业生命周期理论中对于企业成长过程的研究,指出企业的基因是影响企业可持续发展的根本因素,且企业中人力资源的发展水平又决定着企业其他基因的发展水平,从而在此基础上提出了基于人力资源开发的企业可持续发展策略.

关键词

企业生命周期理论/企业基因/企业的可持续发展/人力资源开发

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出版年

2005
生产力研究
中国生产力学会 山西省生产力学会

生产力研究

CSSCICHSSCD北大核心
影响因子：0.492
ISSN：1004-2768
被引量2
参考文献量8
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