摘要
宜宾市是全国蚕桑产业大市,蚕桑产业为全市农村地区社会、经济、生态环境发展作出了重要贡献.随着农村社会经济、生产力水平的不断提升,农业农村现代化步伐加快,蚕桑产业生产方式正逐渐发生转变,专技人才支撑不足问题日益严峻.本文以宜宾市蚕桑产业为例,从技术人才年龄、学历、职称等方面分析蚕桑专技人才现状,发现存在专技服务体系不健全、人才缺乏、年龄结构老化、教育层次不高等突出问题,提出"引进一名院士、带动一批企业、培养一批人才、壮大一个产业"的培育队伍建设策略,为有效解决农业产业人才支撑问题提供实践经验.
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