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加强水文事业单位外聘人员管理路径探析

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事业单位人员编制管理历来是我国事业单位编制管理工作中的重要内容,因事业单位在机构改革过程中,存在因机构和编制精简导致的工作任务繁重、编制人员无法满足工作需要等问题,很多事业单位采取聘用编外人员的方式来解决本单位人力资源不足的困难.本文从实际工作出发,分析当前水文事业单位聘用外聘人员存在的问题,并就加强外聘人员管理的有效途径进行积极探索.

白莉、谢疆、唐菱

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四川省成都水文水资源勘测局,四川 温江,611130

水文事业单位 外聘人员 管理措施 管理途径

2020

四川水利
四川省水利科学研究院

四川水利

影响因子：0.221
ISSN：
年,卷(期)：2020.41(1)
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