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新时期四川水文人才队伍建设策略思考

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随着社会经济快速发展,水文行业在社会经济发展中的作用也在不断增强.如何保证水文行业对社会经济发展的支持力度和对社会发展的贡献,一直以来是广大水文职工关注的焦点问题.优化人才队伍是新时期水文行业改革的重要举措和策略,也是满足社会发展的需求.文章对四川水文行业人才队伍面临的问题进行了分析,与人才队伍的管理措施相结合提出了相应的对策和思路.

徐岭、高倩

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四川省达州水文水资源勘测中心,四川 达州 635000

四川省水文水资源勘测中心,成都 610036

四川水文 人才队伍 存在问题 策略

2024

四川水利
四川省水利科学研究院

四川水利

影响因子：0.221
ISSN：
年,卷(期)：2024.45(2)
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