摘要
当今是信息化日趋发展的时代,各领域的信息化进程正在有序地引入、推进中,信息化建设已成为促进各个行业实现创新、进一步深入发展的重要手段.对于水文系统人才管理来讲,人才管理水平的有效提升也与信息化建设之间存在着十分密切的联系,引入信息化建设,对水文人才管理工作的提质增效、水文系统的长远发展有着十分重要的现实意义.文章以雅安水文中心为例,在水文人才管理信息化建设现状分析的基础上,对水文人才管理信息化建设的必要性进行了阐述,对开展信息化建设面临的问题进行了分析,提出了水文人才管理信息化建设的实现路径.
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