国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
商场现代化
2006,
Issue
(14) :
67.
借鉴心理契约思想提高员工工作满意度
袁淑萍
蔺新慧
刘永恒
商场现代化
2006,
Issue
(14) :
67.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
借鉴心理契约思想提高员工工作满意度
袁淑萍
1
蔺新慧
2
刘永恒
3
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
东营职业学院
2.
山东农业大学大德州专科部
3.
德州学院
折叠
摘要
本文从四个方面论述了借鉴心理契约思想,来提高员工工作满意度.即及时、充分地与员工进行沟通,重视对员工的内在激励,维持心理契约的公平和为职工的能力发挥提供良好的制度保障.
关键词
心理契约
/
工作满意度
/
内在激励
/
公司
/
员工
引用本文
复制引用
出版年
2006
商场现代化
中商科学技术信息研究所
商场现代化
北大核心
影响因子:
0.272
ISSN:
1006-3102
引用
认领
被引量
1
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果