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现代商业管理中员工忠诚度与心理契约关系的研究
现代商业管理中员工忠诚度与心理契约关系的研究
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中文摘要：
现代企业管理中,员工忠诚度对实现企业目标和良性发展具有重要意义.而造成员工忠诚度下降的一个主要原因是员工与企业的心理契约不协调.本文对现代企业管理中员工忠诚度和心理契约间关系进行探讨,阐述了有效的管理心理契约如何提高员工的忠诚度.最后本文从心理契约的角度,就人力资源管理实践提出了几点提高员工忠诚度的管理措施.
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作者：
李君、方坚
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作者单位：
韶关学院教育学院
中信集团
关键词：
心理契约
员工忠诚度
情感体验
出版年：
2009
商场现代化
中商科学技术信息研究所
商场现代化
影响因子：
0.272
ISSN：
1006-3102
年,卷(期)：
2009.
(10)
被引量
2
参考文献量
3
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