摘要
中国式现代化人力资源服务业,是我国充裕劳动力资源需求与供给有机匹配的重要平台,是国家就业优先战略和人才强国战略的重要抓手.在党的全面领导下,我国人力资源服务业通过政策与市场双重驱动"换道超车",把规模小、营收能力不足、区域发展不平衡等劣势转换成了市场空间广阔的优势,持续优化政策环境、强化技术创新、提升服务质量、完善人才培养机制和加强国际合作等方式,推动行业向更高层次、更宽领域、更深层次迈进,已从改革开放初期单一人事代理,发展到现今包含派遣、外包、猎头等多种业态的多元化现代化产业.中国人力资源服务业走出了一条具有中国特色,又具有中西产业发展共性的发展路径,为"人口规模巨大的现代化""全体人民共同富裕的现代化"提供了基础性、战略性支撑.
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