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“互联网+”时代现代企业员工培训现状及优化策略研究

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“互联网+”时代,知识信息瞬息万变,工作节奏不断加快,现代企业对人才的培养提出了更高的要求.国内外企业对培训的重视程度也逐渐加强,选择合适的培训方式已经成为培训经理首先需要考虑的问题之一.但是,目前企业的培训模式未能跟上时代的发展,而且对于新技术的应用缺乏足够的认识,使企业培训陷入了不同程度的困境之中.本文从现代企业员工培训现状分析入手,进而提出相应优化策略,藉此给予企业有效开展员工培训提供参考.

冯敏

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山东科技职业学院 山东潍坊261053

现代企业 员工培训 现状分析 优化策略

2017

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ISSN:
年,卷(期):2017.(6)
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