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浅谈华为的绩效管理
浅谈华为的绩效管理
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中文摘要：
瞬息万变的互联网时代,催生了互联网思维,颠覆了很多传统行业,但华为却以一种乌龟式的慢跑精神,始终保持每年持续增长.而绩效管理作为人力资源管理中的核心环节,越来越受到企业的重视,也日益成为企业充分利用资源,培育核心竞争力,获取竞争优势的一条重要途径.华为,作为一家成功民营的通讯企业,它的的成功之道有很多值得称赞和借鉴的地方,本文主要从华为的绩效管理入手,浅析华为的绩效管理模式.
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作者：
高艳
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作者单位：
青岛理工大学
关键词：
绩效管理
华为
出版年：
2017
收藏与投资
收藏与投资
ISSN：
年,卷(期)：
2017.
(8)
参考文献量
3
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