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岗位设置管理创新的实践与研究——以常州市铁路建设处为例
岗位设置管理创新的实践与研究——以常州市铁路建设处为例
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中文摘要：
岗位设置管理创新是事业单位在贯彻落实党的十八届五中全会精神,深化管理制度改革所面临的共同性课题,也是贯彻落实"十三五"规划企求更大发展面临的新任务.本论文以常州市铁路建设处的实践为例,着重研究岗位设置管理创新的重要地位、岗位设置管理创新的前提条件和岗位设置管理创新的思路.
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作者：
宦小军
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作者单位：
常州市铁路建设处
关键词：
事业单位
岗位设置
管理创新
出版年：
2016
市场周刊
江苏省惠隆资产管理有限公司
市场周刊
影响因子：
0.23
ISSN：
1008-4428
年,卷(期)：
2016.
(1)
被引量
1
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