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基于边际效应的旅游企业员工薪酬满意度研究
基于边际效应的旅游企业员工薪酬满意度研究
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中文摘要:
旅游企业员工薪酬满意度的高低,不仅会影响到员工的工作态度,还会影响到企业正常的经营发展.从边际效应出发,分析影响旅游企业员工薪酬满意度的因素,有助于企业制定出提升员工薪酬满意度的合理方案,改进企业管理.
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作者:
杨杏月
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作者单位:
福建闽江学院旅游系
关键词:
边际效应
薪酬满意度
旅游企业
出版年:
2016
市场周刊
江苏省惠隆资产管理有限公司
市场周刊
影响因子:
0.23
ISSN:
1008-4428
年,卷(期):
2016.
(12)
被引量
1
参考文献量
4