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浅谈互联网企业员工激励与绩效管理
浅谈互联网企业员工激励与绩效管理
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中文摘要：
人才是企业发展的重中之重,在互联网企业高速发展的背景下,人的重要性越来越突出.员工激励是互联网企业人员管理的精髓,绩效管理是企业人员管理的重要工具,实际上也是激励的一种形式,企业应关注员工激励与绩效管理.在绩效管理过程中可以发挥激励的作用,而恰当的员工激励也可以有效的提升员工绩效,两者使个人目标与企业目标紧密结合来推动企业全面发展.
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作者：
史小玉
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作者单位：
南开大学
关键词：
员工激励
绩效管理
互联网企业
出版年：
2018
市场周刊
江苏省惠隆资产管理有限公司
市场周刊
影响因子：
0.23
ISSN：
1008-4428
年,卷(期)：
2018.
(2)
参考文献量
2
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