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基于层次分析法供应商绩效评价体系的构建探讨
基于层次分析法供应商绩效评价体系的构建探讨
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中文摘要：
在供应链管理的大环境下,优质供应商的选择对企业降低经营成本与提高自身竞争力至关重要.本文利用层次分析法建立了一个供应商绩效评价体系,并提出针对不同等级的供货方采取不同的管理措施,可以通过及时向供应商传递评估结果,并提供具体的指导和实时跟踪,实现本企业与供应商的"双赢".
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作者：
周芷园
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作者单位：
西南大学
关键词：
供应商
层次分析法
绩效评价体系
出版年：
2018
市场周刊
江苏省惠隆资产管理有限公司
市场周刊
影响因子：
0.23
ISSN：
1008-4428
年,卷(期)：
2018.
(3)
参考文献量
2
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