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人力资源薪酬管理中存在的问题及对策探究
人力资源薪酬管理中存在的问题及对策探究
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万方数据
中文摘要：
在企业发展过程中,人力资源薪酬管理工作是其中的重要环节.优化人力资源薪酬管理制度能有效激发员工工作积极性.本文将从我国企业人力资源管理现存问题出发,从效绩考核机制的建立、优化效绩评判指标、进行合理薪资调整等方面提出相应对策.
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作者：
李曌
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作者单位：
河北经贸大学
关键词：
薪酬管理
效绩工资
人力资源
出版年：
2018
市场周刊
江苏省惠隆资产管理有限公司
市场周刊
影响因子：
0.23
ISSN：
1008-4428
年,卷(期)：
2018.
(4)
参考文献量
1
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