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人力资源管理中绩效考核的运用探讨

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对于企业的正常发展来说,有着十分关键作用的因素是对人力资源的开发.近年来,企业在人力资源管理方面,逐渐开始重视人才培养,尤其是对绩效考核方面给予了更多的关注.绩效考核在促进提高其业绩的同时,极大地提升了员工的积极性.因此,绩效考核逐渐成为检验员工工作能力,以及晋升标准的重要参考.

元亮

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河北建投能源投资股份有限公司

绩效考核 人力资源管理 企业发展

2018

市场周刊
江苏省惠隆资产管理有限公司

市场周刊

影响因子:0.23
ISSN:1008-4428
年,卷(期):2018.(4)
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