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浅析以人为例的工作家庭冲突管理
浅析以人为例的工作家庭冲突管理
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中文摘要:
公路施工企业因为其业务自身的特点,工程技术人员长期在项目部工作,施工过程中又无法实现正常周末休假,且一般家庭与工作项目部距离遥远,返家的时间和货币成本都比较高.因此回家探亲时间比较少,导致工作家庭冲突发生,影响工作绩效、员工的忠诚度、企业的发展.
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作者:
施国华
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作者单位:
浙江交工路桥建设有限公司
关键词:
工作家庭冲突
出版年:
2018
市场周刊
江苏省惠隆资产管理有限公司
市场周刊
影响因子:
0.23
ISSN:
1008-4428
年,卷(期):
2018.
(4)
参考文献量
2