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人力资源管理在供电公司中的瓶颈和对策

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在当前社会经济快速发展以及人们生活水平不断提高的背景下,对电力的需求也在日益增加,从而供电企业也得到了较好的发展.在供电公司发展中,人力资源管理具有十分重要的作用,只有做好人力资源管理工作才能充分发挥出人力资源管理的优势,从而使得供电企业的供电服务水平和经济效益得到进一步提高,但是在实际的管理工作中,存在较多的瓶颈问题,这样就严重的影响了供电公司的发展.为此,本文详细地分析了人力资源管理在供电公司中的瓶颈,并提出了相应的解决措施.

谭祖敏

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国网湖北省电力有限公司巴东县供电公司

人力资源管理 供电公司 瓶颈 对策

2018

市场周刊
江苏省惠隆资产管理有限公司

市场周刊

影响因子:0.23
ISSN:1008-4428
年,卷(期):2018.(7)
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