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浅谈岗位评价

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岗位评价是区别岗位的结构关系和岗位间的相对价值的技术手段,需要获得员工的认可才能体现其价值,需要具备一定的科学性和逻辑性,最终为薪酬秩序、岗位体系、劳动定员、流程再造、绩效考评、培训、人事任免调动等服务.

顾凡

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要素 权重 分级(等) PDCA

2018

市场周刊
江苏省惠隆资产管理有限公司

市场周刊

影响因子：0.23
ISSN：1008-4428
年,卷(期)：2018.(7)