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企业人力资源管理创新问题分析
企业人力资源管理创新问题分析
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万方数据
中文摘要：
一个企业的长久发展能够为这个企业的员工或者这个企业的客户谋取更多的福利.而决定一个企业能够长久发展的关键是这个企业的人力资源,只要这个企业拥有足够的人力资源,对这个企业的长久发展就大有裨益.因此企业对自身人力资源的管理是不可或缺,从而将有限的人力资源作用到促进企业长久发展的实处,全面提高企业人力资源质量的同时,避免造成不必要的人力资源的浪费.
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作者：
缪黎丽
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作者单位：
宜兴市飞舟高新科技材料有限公司
关键词：
企业
人力资源管理
创新
出版年：
2018
市场周刊
江苏省惠隆资产管理有限公司
市场周刊
影响因子：
0.23
ISSN：
1008-4428
年,卷(期)：
2018.
(8)
参考文献量
3
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