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试论企业文化与人力资源管理
试论企业文化与人力资源管理
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万方数据
中文摘要：
随着时代的不断变迁,社会的不断进步,企业之间的竞争越来越激烈.为提高企业综合水平和竞争力,企业应有效地结合企业文化与人力资源管理,重视这二者的建设,只有企业文化和人力资源管理共同发展,才能提升企业凝聚力和综合水平,从而达到提升企业整体竞争力的目标.
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作者：
李正晖、蔡红梅
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作者单位：
国网南阳供电公司
新野县信访局
关键词：
企业文化
人力资源管理
作用
出版年：
2018
市场周刊
江苏省惠隆资产管理有限公司
市场周刊
影响因子：
0.23
ISSN：
1008-4428
年,卷(期)：
2018.
(10)
参考文献量
1
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