基于职业核心能力培养的人力资源管理教学模式探讨

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中文摘要：全球经济一体化时代,随着竞争的不断加剧,人才的竞争逐渐脱颖而出,而企业中从业人员的职业核心能力在现代企业人力资源管理中是非常受关注的内容之一.为适应社会对人才的需求,做为高职院校在人力资源管理课程教学中,从职业核心能力培养的角度进行改革,可以有效的解决人力资源管理课程教学模式存在的问题.本文通过分析当前高职院校人力资源管理课程的教学现状,提出了基于职业核心能力培养的人力资源管理课程教学模式,加强学生的职业核心能力的培养,满足社会对人才的需要.

作者：

赵宴菊、黄钦

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作者单位：

山东科技职业学院

关键词：

职业核心能力人力资源管理教学

出版年：

2020

速读(中旬)

ISSN：

年,卷(期)：2020.(7)