摘要
随着社会竞争压力的日趋增加,中职学校学生的就业心理压力非常大.北海市卫生学校创办于1958年,学校有护理、药剂、助产、中医美容、医学影像技术以及医学检验技术六个专业.我国的学生就业情况向来是供过于求,根据相关资料显示,每年都有近百万的医学生面临着毕业就业的选择,而相应的职位却有限,从而为中职学校医学生带来巨大就业压力.本文以北海市卫生学校为例,分析医学生就业心理,然后进行缓解就业压力策略分析,旨在能够更好地提高医学生的职业素养,从制定职业生涯规划、考取专业资格证书,到提升面试技巧做好全面的准备,进而提高竞争力,缓解就业心理压力.
基金项目
广西职业教育教学改革研究项目(GXZZJG2016B264)
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