有关企业财务经济指标绩效考核的几点思考

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中文摘要：众所周知,绩效考核作为企业实现既定目标以及鼓励自己员工的一种比较现代化的管理工具,已经成为了现代人力资源管理过程中比较重要的组成成分,与此同时,绩效考核还是绩效管理过程中比较重要的一个组成部分,因此,制定出一套既科学又有效的有关于绩效考核指标的体系是现如今绝大多数企业需要解决的重要问题.本文通过对绩效考核的主要目标进行简单地描述,给出了四种用于业绩评价的指标,帮助企业的经营者更好的管理企业.

作者：

李幸福

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作者单位：

河南省地质矿产勘查开发局第四地质矿产调查院河南商丘476000

关键词：

企业财务经济指标绩效考核

出版年：

2013

时代报告(学术版)

河南省文学艺术界联合会

时代报告(学术版)

ISSN：1003-2738

年,卷(期)：2013.(1)

参考文献量5