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浅谈我国事业单位现行绩效工资制度改革之思考

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绩效工资的改革,是事业单位分配制度的一种创新,其实施有一定的社会背景.它打破以往事业单位工资分配模式,引入了合理的绩效和考核机制,引入了人力资源管理的范畴,从而更有利于进一步推进事业单位人事制度改革,逐步建立和完善充分体现职位特点的绩效管理体系.

郭杰

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郑州煤矿机械制造技工学校 河南郑州 450013

事业单位 绩效工资 改革

2013

时代报告(学术版)
河南省文学艺术界联合会

时代报告(学术版)

ISSN：1003-2738
年,卷(期)：2013.(1)
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