浅谈团队意识的作用与地位

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浅谈团队意识的作用与地位

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中文摘要：我们要以价值观为依托,设立完善的人才管理机制,把“吸纳人才、培育人才、善用人才、善待人才”作为长期的人力资源策略,营造“关心人、重视人、以人为本”的良好氛围,建立学习型团队,构建完善的教育培训体系.

作者：

王晓宇

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作者单位：

河南省郑州市经纬广场河南郑州450000

关键词：

人才强国生产力经营管理人才

出版年：

2013

时代报告(学术版)

河南省文学艺术界联合会

时代报告(学术版)

ISSN：1003-2738

年,卷(期)：2013.(2)