浅析劳动合同中“二倍工资”的期间

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中文摘要：随着市场经济的深度发展,劳动合同法已经在我国社会主义政治、经济生活中发挥着越来越重要的作用.国家在宏观调控市场经济下用人单位与劳动者的合法权益时,对劳动者的保护的一个最重要的方面就是书面劳动合同的签订.而现实生活中,有大量的用人单位出于某种原因不与劳动者签订书面劳动合同,一旦出现劳动争议,对于《劳动合同法》中“二倍工资”的主张期间便首先进入司法的视野.本文对“二倍工资”的主张期间作出浅析.

作者：

袁琳

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作者单位：

河南正方圆律师事务所河南郑州450007

关键词：

劳动合同二倍工资无固定期限

出版年：

2013

时代报告(学术版)

河南省文学艺术界联合会

时代报告(学术版)

ISSN：1003-2738

年,卷(期)：2013.(2)

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