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赴泰汉语实习生跨文化适应问题及对策研究以广西外国语学院2012-2013年赴泰学生为例

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自从2008年泰国第一所孔子学院建立,泰国对外汉语教师人才需求量迅速增加.由最初的派自愿者到泰国支教,到后来的国内人士到泰国教学泰语,到现在的中国学生带泰国带薪实习进行汉语教学,泰国汉语人才需求庞大,而目前并出现的是供不需求的情况.2012年11月,本人带领我校17名学生奔赴泰国东北部进行汉语教学,期间走访了泰国东北部近20所中高学校,了解了泰国对外汉语教师人才需求情况,在泰汉语教学者包括志愿者、自己到泰国教学中文者、泰国汉语实习生们的不同状况,从社会文化适应(包括气候、饮食、住宿、交通适应等)、心理适应(个人情绪低沉、焦虑、烦躁、想家、孤独、敏感多疑等)、教师角色适应(包括教学语言的运用、教学方式、教学计划、课堂管理、学生的汉语考试、上班时间等)三个方面学生的跨文化适应问题,并就此提出了针对性的建议,望能对赴泰汉语教学实习者们起到一定的帮助作用.

李灵珠

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广西外国语学院,广西南宁530222

汉语实习生 泰国 跨文化适应

2013年广西外国语学院校级教改项目课题2012年度广西高等教育教学改革工程项目

2012JGA259

2013

时代报告(学术版)
河南省文学艺术界联合会

时代报告(学术版)

ISSN：1003-2738
年,卷(期)：2013.(3)
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