时代报告(学术版)2013，Issue(3) ：409-410.

浅析“对人不对事”原则在管理过程中的应用

王蕾 韩玉强 潘国霞 娄馨
时代报告(学术版)2013，Issue(3) ：409-410.
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浅析“对人不对事”原则在管理过程中的应用

王蕾 1韩玉强 2潘国霞 2娄馨2
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作者信息

  • 1. 南京师范大学
  • 2. 中电电气(南京)太阳能研究院有限公司,江苏南京210024
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摘要

“对人不对事”不仅是我们日常生活中为人处世的原则,对我们的人际交往产生影响,在管理过程中,随着人的因素越来越凸显,对企业的发展也会产生深远影响.随着管理理念的发展,“对人不对事”的原则也渐渐引起人们的讨论,本文就旨在从概念辨析、实施原因以及实施方法的三个方面对“对人不对事”原则在管理过程中的应用进行简要探讨.

关键词

对人不对事/实施原因/实施方法

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出版年

2013
时代报告(学术版)
河南省文学艺术界联合会

时代报告(学术版)

ISSN：1003-2738
参考文献量1
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