国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
“80后”领导者如何协调人际关系
“80后”领导者如何协调人际关系
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
维普
万方数据
中文摘要:
领导者如何协调人际关系,有效避免工作中的人际关系障碍,成功化解各种矛盾是领导者领导力的一种有力体现.如何建立高效的人际关系,实现领导目标,也是现代领导科学研究的一个重要问题.“80后”领导者在遵循一定原则的基础上协调人际关系,有效规避领导工作中的遇到的问题,凭借高效的沟通技巧实现领导者对人际关系的成功协调,克服年轻因素的负面影响是一个成功的年轻领导者的必备素质.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
梁晶、梁美玲
展开 >
作者单位:
河北大学,河北保定071000
关键词:
年轻领导者
协调
人际关系
出版年:
2013
时代报告(学术版)
河南省文学艺术界联合会
时代报告(学术版)
ISSN:
1003-2738
年,卷(期):
2013.
(3)
参考文献量
1