时代报告(学术版)2013，Issue(3) ：429-430.

“80后”领导者如何协调人际关系

梁晶 梁美玲
时代报告(学术版)2013，Issue(3) ：429-430.
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“80后”领导者如何协调人际关系

梁晶 1梁美玲1
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作者信息

  • 1. 河北大学,河北保定071000
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摘要

领导者如何协调人际关系,有效避免工作中的人际关系障碍,成功化解各种矛盾是领导者领导力的一种有力体现.如何建立高效的人际关系,实现领导目标,也是现代领导科学研究的一个重要问题.“80后”领导者在遵循一定原则的基础上协调人际关系,有效规避领导工作中的遇到的问题,凭借高效的沟通技巧实现领导者对人际关系的成功协调,克服年轻因素的负面影响是一个成功的年轻领导者的必备素质.

关键词

年轻领导者/协调/人际关系

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出版年

2013
时代报告(学术版)
河南省文学艺术界联合会

时代报告(学术版)

ISSN：1003-2738
参考文献量1
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